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株式会社野村総合研究所

野村集团旗下的智库公司。公司的2大核心业务分别为咨询服务（提供调查、咨询、分析技巧等服务并销售相关产品），以及IT解决方案服务（开发、运用信息系统并销售相关产品）。现在的NRI，是由日本首家正式的民间智库“株式会社野村総合研究所”，以及日本首家引入商用计算机的系统开发公司“野村コンピュータシステム株式会社”这两家公司合并而成。预估到客户的问题并找到解决方向，继而实施·运用具体的解决方案，这种一条龙式的整体解决方案（导航×解决方案）是NRI的特色。其客户主要多为金融机关以及流通业。

株式会社野村総合研究所

基本情報

公司名	株式会社野村総合研究所通称NRI（＝Nomura Research Institute）
行业	智库，专业咨询，信息处理
本社住所	東京都千代田区丸の内1-6-5
創立時期	设立于1965年4月
资本金	186亿日元
员工人数	8,123人（相关人员）截至2014年3月
URL	http://www.nri.com/jp/

业务范围

NRI事業領域

最近年度营业额总计（百万日本円）

NRI競合分析

职得专栏

■ 寻找能够活跃于世界各地的公司成员

在NRI，为了能让员工在工作中更好地发挥所长，制订了各种培训计划。除了常见的不同阶层／不同岗位的培训计划以及商业领袖培养计划、全球型人材培养计划以外，还设立了许多其他进修项目，来培养能够胜任ＮＲＩ集团发展战略·业务创建的核心人材，这些丰富多彩的培训计划是公司的亮点之一。尤其是近年来NRI正积极开展，致力于培养能在全球大显身手的员工进修计划。为了顺应随着ＩＴ革新而不断全球化的信息社会，公司设立了海外派遣留学、海外实习生、语言进修・短期海外进修这3个课程，在2013年约有20名员工前往海外发展。今后正打算扩大规模，增加进修人数。

■ 实力＋产出型企業

NRI的评估体系，与一般的日本企业有着显著的区别。早在1994年就在日本引进了目标管理与业绩评估相挂钩的全新人事制度，并从1999年开始进一步贯彻“业绩·成果·能力主义”。新进员工将从综合性岗位开始自己的职业生涯，在掌握了基础商务知识后，便可以进阶到专业岗位。专业岗位不实行年功序列，而是根据业绩·成果·能力来决定待遇。业务的开展方式以及时间的分配都将依赖于个人裁定、自我管理，这种裁定劳动制度是完成业务指标的特点。最关键的并非在于工作了多久，而在于产出成果的质量多高，因此职场氛围非常适合用实力说话的人。