最专业的留学生就职辅导机构
就职活动,
你准备好了吗？
你准备好了吗？
“职得日本－就职塾”的特点在于：
- 教师团由在日高端中国社会人和日本就职咨询师以及人才介绍公司成员组成，并与日本各行上市公司有着紧密联系。针对学习成绩优秀者可以直接通过就职塾介绍，绕过正规的招聘途径推荐进入企业工作。
- 由于每位学员的个人背景以及就职目标千差万变，“职得日本－就职塾”的培训方针坚持少人数培训，让每一位学员都能够接受老师的个性评估和指导，不让学员错失就职机会。
- “职得日本－就职塾”依旧保持“行知学园”的语言培训优势，除了在就职专业培训以外，在商务日语培训和英语培训上也有着强大师资。能够让学员在就职能力，商务常识，语言功底上全方面提升，满足日本各大企业面试官的要求，让学员顺利进入理想大手企业。
“职得日本－就职塾”的特点在于：
株式会社トレーナビリティー
代表取締役
新井 重成
Shigenari Arai
元リクルートキャリア
就職Shop推進部
東京拠点長
就職Shop推進部
東京拠点長
- 2005年
-
早稲田大学卒業後、JASDAQ上場 システムコンサルティング企業に新卒入社
大手半導体メーカー、大手自動車メーカーの人事コンサルティング、システムコンサルティング、およびシステムプリセールスを担当 - 2007年
-
株式会社リクルート（現リクルートキャリア）入社
学生・２０代向けの就職支援事業にて法人営業を担当。その後、東京エリア営業拠点長、拠点長育成担当を歴任。200社の企業と、500名以上の若者の就職決定を生み出す。日本有数の保険会社や大手IT企業、広告代理店から社員数5名の企業まで、規模の大小や業界に関わらず採用支援を実施し、人事のみならず経営層から厚い信頼を得る。 - 2013年
-
研修講師・人材育成コンサルタント・採用支援コンサルタントとして独立
経営者向けの採用セミナー、大手広告代理店、大手人材企業、保険会社、コンサルティングファームでの採用に関与。採用ターゲットの設定から、選考手法のコンサルティング、面接官向けのトレーニングを実施している。
