综合商社内定前辈讲述面经：传递一个“等身大”的自己|「职得日本／職得JAPAN」作为支援中国学生在日本就职的专业机构，致力于构筑中国高端人才与日本著名企业间的桥梁

         在面试时吹牛自夸——这是全世界学生们可爱的通病。无论在中国还是在日本，许多学生在面试时为了能够“尽可能地展示自己”，而过度包装自己，反而起到了反作用。然而，如果在面试中“过度谦虚”，往往又意味着“放弃治疗”，那么到底该如何是好呢？

面试时明明准备说实话，结果却一败涂地？

很多人为了宣传自己而用力过猛，结果就落选了。为了避免这种情况，人们往往建议：“带着实事求是的自己去面试吧”或者“按照自己的风格去表现自己吧”。

的确，夸大自我的话，会被招聘方一眼看穿，虚张声势只会徒劳。但若是为了避免被看穿而过度谦虚，又会给人以“献媚假清高”的感觉（啊？面试官也太难伺候了有木有！）。 所以为了突破面试，我们必须展现一个等身大的自己，和面试官心意相通。什么是“等身大”呢？等身大可以解释为“事求是地展现自己”。要做到面试时向面试官传递出一个“等身大”的自己，首先要做的就是充分地分析自己，了解自己的优缺点，能力的极限。

做等身大的自我推销

下面我们举一个拿到了综合商社offer的A前辈的例子来解释一下何为“做等身大的自我推销”。

A前辈高中毕业后来日本留学，现在拿到了综合商社的offer。A前辈告诉我们，一开始，他也在面试时装腔作势，跟对方吹嘘自己“学生时代的奋斗史”。在他的第一次面试时，他跟面试官讲了这样一个故事：

    “我在上大学期间，曾经和日本同学一起帮助NPO法人向企业募集支援经费，最终成功募集了50万日元。虽然也有过难以交涉的局面，但凭借我一直以来的韧性，最终达成目标签下了合约。所以我希望能在贵公司发挥我从中所学到的商业精神，为贵公司创造价值。”

    A前辈之所以讲这个故事，是因为平时周围同学一直都特别佩服他“还是学生就能筹到那么多钱，真牛X”，因此A前辈就得意地向面试官说了这件事。

遗憾的是，A前辈的这个故事以卵击石了。因为面试官们本身就是经常经手数亿金额业务的社会人，50万日元在他们眼中不过是毛毛雨。对于那些连自主创业都没经历过的学生，他们不会轻易地给出“这小孩真厉害”的评价。于是A前辈在第一轮面试中就被秒杀了。

得知面试结果后，A前辈恍然大悟：自己明明是个半吊子，还那么有自信，他对自己感到十分沮丧。为了弄清楚自己究竟哪里不行，他通过OB访问、跟朋友交流等方式，深刻地探讨了自己想法的幼稚之处。然后他发现了如下真相：

       我上一届的人募集到了100万日元，而我只募集到了50万，实际上可以说我失败了。而我还在试图掩盖这一点，真是太丢人了。

       我缺少谦虚的态度和承认错误的勇气。我需要努力补足。

       我需要思考从这次经历中学到的东西是什么、尚未解决的问题有哪些，我的反省意识是不是不够等等……

改头换面后，A前辈有了新的自我介绍

A前辈告诉我们，重新回顾自己的学生时代后他意识到，自己本以为“说出了事实”，但实际上只不过是“事实的一部分”。而且是隐瞒了自己不足的那一部分。

通过客观地审视自己、直面本心，A前辈的“学生时代奋斗史”变成了下面这样：

“学生时期，我被NPO组织任命负责向企业募集支援经费。因为往年有过募集到100万日元的先例，我便自以为是地认为‘今年肯定也能轻松完成任务’，于是草率行事，结果最后陷入了“没有企业来捐钱”的窘境。为了度过这个难关，我咨询了相关人士，最终扭转局面募集到50万日元，但仍然给大家添了麻烦。从中我明白了，自命不凡的自己也需要借助别人的力量，并且我也学会了感恩。”

这样，A同学真心实意地向面试官展现了一个毫不掩饰、“等身大”的自己。并且告诉对方自己通过这个经历有所成长。今后说不定还会面临失败，但是他努力表明，自己一定会不断成长。当A同学开始这样表述之后，他之后的面试就再没有失败过了。

最终，他成功地被第一志愿的商社录取。

准备到面试开始前的最后一刻！

此外想给大家的一个建议是：不断去寻找自己想法当中的幼稚之处、以及之前没注意到的地方，直到面试前的最后一刻。了解自己在学生生活中还没看到的社会现实。不要让自己规划的梦想蓝图止步于空想，应该结合现时去审视它的合理性。

如何成为等身大的自己？方法有很多。其中一个就是：“把自己的想法和见解告诉别人”。特别是是值得尊敬的前辈或朋友。在跟前辈或朋友聊自己时，不要故意去隐瞒或美化自己，即使意识到自己的有些想法可能不够“高大上”也没关系，最重要的是至少要真诚地展现自己给他们，这样才能得到他们的帮助。

再告诉他们自己的想法后，一定要认真对待反馈意见，发现自己想法中的不足之处。

这样，在面试之前，你就能够非常清楚地了解自己，并且可以拥有自信地向面试官传递出一个“等身大”的你了。