你在忽悠我吗？如何避免写出奇葩的申请理由|「职得日本／職得JAPAN」作为支援中国学生在日本就职的专业机构，致力于构筑中国高端人才与日本著名企业间的桥梁

  在日本就职的第一步就是要做好企业研究，搞清楚自己真正想去的公司应该是什么样，自己想做什么样的工作。然而，越简单的问题往往越没有答案。企业和行业研究不是一件容易的事。

申请动机写不好？会被认为是懒惰的表现

“我想帮助世界经济（日本经济）走出困境，所以选择了贵公司……”

“我特别喜欢贵公司的商品，将来我也想开发出这样的商品，所以我选择了贵公司……”

“我生性活泼，觉得自己适合在贵公司的营业部工作……”

不要以为上面这些奇葩的理由是笑话，这些理由只是数千份奇葩的理由当中一些见的人的……而且，也不要低估了写申请表的难度，以及申请表的重要性。因为申请表会完全暴露你对申请企业的期望程度。一旦一份申请表中的理由写的差强人意，就会被认为申请者对企业没有热情。常见的NG申请表有两种：把公司招聘网页上登载的信息几乎完全复制下来的；把招聘方在宣讲会上说过的内容，当成自己的话写下来的。

这两种申请动机，会轻易被HR看穿并秒杀。

    那么，如何才能做好企业研究，并写出一份让人眼前一亮的申请表呢？下面我们结合一位前辈的实例来分析。

没有进行企业研究、而失败的例子

CNavi编辑组的小K是标准的高帅富，留学日本的期间也不老实，大学时多次出国旅行。到了大三，他决定发挥自己的国际化特色，想去商社就职。

    来到日本后，小K一边学习日语，一边继续强化英语。多次的海外经历，使得他有了想去能够进行海外业务的公司工作的想法。最终，他选择了商社作为第一志愿。在商社的职员大都非常有魅力，而且常常经手超大金额的项目。此外由于工作需要常常飞到世界各地去工作。不仅如此，商社员工的工资也是非常高的，商社近年来业绩也很好。小K还去访问了现在在商社工作的，自己社团的前辈，他见到的商社人都是很有魅力、体贴、有趣的人。在把握了商社业务的基本情况之后，他填写并提交了ES。

    结果呢？他提交的所有申请，几乎都被淘汰了，唯一的一次面试，他也在第一轮就战败了。那么小K到底有什么问题呢？CNavi团队的就职专家为他亲自进行了一次长时间的咨询。咨询之后，小K意识到自己有以下四个问题。

   1、了解企业职员“真实的工作情况”

小K以多次国外旅行经历为由，申请了商社。虽然旅行在还是学生的小K看来是一个巨大的挑战，但在海外开展业务的商社人看来只不过是玩而已。所以，只因为商社人能够到全世界工作而决定就职商社，就是把商社人给看扁了。要知道，去海外谈生意和到海外旅行是截然不同的。

在OB访问那部分，小K意识到自己对商社工作的理解仅仅是“在商社工作很帅”，并没有写出更深刻的理解，因此小K将它改成“在听了前辈们的话之后，我意识到商社的竞争也是十分激烈的，自己得在今后努力拼搏”。

很多情况下，大学生们对行业和企业持有的印象，常常会与实际存在偏差。为了弥补这个差距，需要多与已经工作的人进行交流。

    这样的话，你的ES才会让HR觉得“这个学生真是懂我们啊”。

 

  2、专注企业的课题

    许多求职者在写申请动机时，都会称赞所申请的企业。小K也如此。这种申请动机肯定是出于对商社的喜爱，所以它自然不是谎话。但是，往往陷阱就在这里。如果申请动机只是从一个“粉丝”的角度出发的话，那你肯定不会被录取。

进一个公司工作，就意味着成为该组织的一员，为公司做贡献。进了公司，就要克服诸多难题，给组织带来利益。所以在准备时，要从更多的视角来审视该企业，不能关注眼下的业绩和让人羡慕的工作内容。不过，绝大多数情况下，学生们无法了解到企业目前的课题或问题所在，这种情况下，不如试着主动提出方案。能够主动为企业提出方案计划，会受到很高评价，因为企业希望应聘者具备问题意识，希望录用能够不断发掘企业课题，并着手解决问题的人才。当然，这也不是意味着大家可以在申请动机上写很多企业的缺点。像一个评论家或者愤青一样对企业各种批判，只会招致企业对的反感。

如果你要写的话，可以以“想在公司做的事情”为内容去规划计划提案。如果你所写的内容正中企业下怀，说不定HR会给你32个赞哦！

 

  3、从“想做的事”这个角度，来比较商社和其他行业

小K忘记去做一件事，那就是比较商社和其他行业，看其他行业有没有他想做的事。那些只奔着一个行业去的大学生们常常会忽视这个问题。除了去商社，在其他行业你也可以去做和海外有联系的工作。而事实上，在经济全球化的今天，几乎所有企业都或多或少拥有自己国际化的一面。汽车生产商、家电生产商、重工业制造商、食品生产商等制造业，也有类似的工作。

如果没有进行这样的比较，说明没有足够的时间，或者太执着于心仪的行业而没心思去考虑其他行业，这些都能理解。但还是希望大家能试着了解一下，说不定就会找到感兴趣的工作，或者就进入了心仪的行业。另外，在实际的面试中，面试官经常会突然问到：“你所讲的工作，在其他行业不也能做吗？”因此，要认真做好准备。

 

  4、想象那家公司的未来

    在确定了自己心仪的行业之后，别忘了去确定自己想在公司的哪个部门工作。特别是记得去收集该部门的相关信息，然后进行研究。

    比如，可以从以下视角来研究：该部门的“优势和劣势”是什么？在这家公司自己会有上升的空间吗？等等。另外，还可以收集下与该部门相关的新闻。如果该部门计划进军新的外国市场，那么可以去总结该国的“政治”、“经济”、“社会构造”和“过去、现在和未来”。

想想40年后的自己，可能出现在哪里

由于日本的终身雇佣制度，决定去哪家公司工作，可能就决定了你为了四十年在哪里，和什么人一起，以什么方式度过。既然是这么大的一个决定，在最终决定之前，一定要彻底地调查。即使时间有限，也要全力以赴。

                                       

编辑：朱莎、袁野