求职日企，怎么避免写出奇葩的申请表？|求职日企，怎么避免写出奇葩的申请表？

　　CNavi编辑组的小K是标准的高帅富，留学日本的期间也不老实，大学时多次出国旅行。到了大三，他决定发挥自己的国际化特色，想去商社就职。

　　小K以多次国外旅行经历为由，申请了商社。虽然旅行在还是学生的小K看来是一个巨大的挑战，但在海外开展业务的商社人看来只不过是玩而已。所以，只因为商社人能够到全世界工作而决定就职商社，就是把商社人给看扁了。要知道，去海外谈生意和到海外旅行是截然不同的。

　　在OB访问那部分，小K意识到自己对商社工作的理解仅仅是“在商社工作很帅”，并没有写出更深刻的理解，因此小K将它改成“在听了前辈们的话之后，我意识到商社的竞争也是十分激烈的，自己得在今后努力拼搏”。

　　很多情况下，大学生们对行业和企业持有的印象，常常会与实际存在偏差。为了弥补这个差距，需要多与已经工作的人进行交流。这样的话，你的ES才会让HR觉得“这个学生真是懂我们啊”。

　　许多求职者在写申请动机时，都会称赞所申请的企业。小K也如此。这种申请动机肯定是出于对商社的喜爱，所以它自然不是谎话。但是，往往陷阱就在这里。如果申请动机只是从一个“粉丝”的角度出发的话，那你肯定不会被录取。

　　进一个公司工作，就意味着成为该组织的一员，为公司做贡献。进了公司，就要克服诸多难题，给组织带来利益。所以在准备时，要从更多的视角来审视该企业，不能关注眼下的业绩和让人羡慕的工作内容。

　　不过，绝大多数情况下，学生们无法了解到企业目前的课题或问题所在，这种情况下，不如试着主动提出方案。能够主动为企业提出方案计划，会受到很高评价，因为企业希望应聘者具备问题意识，希望录用能够不断发掘企业课题，并着手解决问题的人才。

　　当然，这也不是意味着大家可以在申请动机上写很多企业的缺点。像一个评论家或者愤青一样对企业各种批判，只会招致企业对的反感。

　　如果你要写的话，可以以“想在公司做的事情”为内容去规划计划提案。如果你所写的内容正中企业下怀，说不定HR会给你32个赞哦！

　　小K忘记去做一件事，那就是比较商社和其他行业，看其他行业有没有他想做的事。那些只奔着一个行业去的大学生们常常会忽视这个问题。除了去商社，在其他行业你也可以去做和海外有联系的工作。

　　而事实上，在经济全球化的今天，几乎所有企业都或多或少拥有自己国际化的一面。汽车生产商、家电生产商、重工业制造商、食品生产商等制造业，也有类似的工作。

　　如果没有进行这样的比较，说明没有足够的时间，或者太执着于心仪的行业而没心思去考虑其他行业，这些都能理解。但还是希望大家能试着了解一下，说不定就会找到感兴趣的工作，或者就进入了心仪的行业。

　　另外，在实际的面试中，面试官经常会突然问到：“你所讲的工作，在其他行业不也能做吗？”因此，要认真做好准备。

　　在确定了自己心仪的行业之后，别忘了去确定自己想在公司的哪个部门工作。特别是记得去收集该部门的相关信息，然后进行研究。

　　比如，可以从以下视角来研究：该部门的“优势和劣势”是什么？在这家公司自己会有上升的空间吗？等等。另外，还可以收集下与该部门相关的新闻。如果该部门计划进军新的外国市场，那么可以去总结该国的“政治”、“经济”、“社会构造”和“过去、现在和未来”。

　　由于日本的终身雇佣制度，决定去哪家公司工作，可能就决定了你为了四十年在哪里，和什么人一起，以什么方式度过。既然是这么大的一个决定，在最终决定之前，一定要彻底地调查。即使时间有限，也要全力以赴。