2017年十月日本毕业生就职活动调查结果出炉，你关心的数据全在这里！|2017年十月日本毕业生就职活动调查结果出炉，你关心的数据全在这里！

       比起8月的调查，10月内定率为91.2%，高出上次差不多六个百分点。因为毕竟差不多到了就活的“末班车”，涨幅不算太大，这时多数毕业生基本都拿到了内定。另外今年10月的内定率，是自“雷曼事件”以来（2008年受美国第四大投资银行雷曼兄弟公司破产，造成世界性金融危机事件），最近几年之内最高的一次。

       关于企业在十月使用的新招聘手段，使用“就职情报网站”占最多数，达87%。其次是使用“校招资格”占51.9%。企业说明会等位列其后。

       看来这两种手段不论中国还是日本，依旧是主流的招聘方式，之前不怎么关注的网上招聘或者校园招聘的同学，以后可要注意了。

　　到了大家最关心的开销方面了，就职活动除了费精力，第二费的就是银子了。这次调查表明，十月就活平均开销是138.763日元，比起前年调查少了差不多2万多日元。这是在09年对就活费用调查以来最低的一次。

　　话虽如此，我们看各类开销比例都和16年的毕业生相似，没有反超的项目。交通费最多，甚至超过了面试套装的开销。

　　不过也正常，日本毕业生就职活动的一大内容，就是跑各种企业说明会，有时甚至要赶往别的城市，坐新干线的车票钱确实少不了。这可能是和中国毕业生求职最不同的地方了。

　　这项调查很有新意，也受到了最多人的关注。结果也很让人吃惊，在就活中竟然有74.1%的人都表示自己“撒过谎”（中枪的举个手吧...）

　　看结果，其中72.6%的同学都表示自己「对自己的第一志望撒谎了」，这个公司明明不是自己的第一志愿，但还是撒谎说是第一志愿了。

　　不过也没有办法，在面试的时候这个问题一定会被问到，如果那时不说面试的公司是第一志愿，有很大概率会被嫌弃，甚至影响面试结果。所以姑且把它当做“善意的谎言”吧...

　　还有“瞎编了一下自己学生时代的事情”、“希望能调整考试的日期时说的理由”、“明明拿到了一个公司的offer，但还是默默的继续去找更合适的工作”这些在面试或多或少都会撒谎的理由，是不是也让经历过求职的你“会心一笑”呢？