日本应届毕业生的年薪有多少?
就职于制造业的应届毕业生月薪约为21万日元,奖金为月薪的5个月份(夏冬各为2.5个月份),月加班时间为15小时左右。但是,在入社的第一年,大多数制造业公司的夏季奖金为10万日元,冬季奖金为月薪的80%。
以月收入23万5000日元(包含加班费2万5000日元)为例,夏季奖金10万日元,冬季奖金42万日元来算的话,年薪大约为334万日元。
入职第一年年薪大约为330万日元。如果住进公司的单身宿舍,每个月将有16万日元的可支配收入。另一方面,奖金在扣除年金与税金之后,夏冬奖金总和约为40万日元。制造业在入职的第二年,基本工资会上涨8000日元,基本月薪为21万8000日元,奖金5个月份,每月加班时间平均为20小时。在入社的第二年可以收到满额的奖金,年收也大幅度增加。
以月收25万2000日元(含加班费3万4000日元)为例,奖金(夏冬)为109万日元,入社的第二年的年薪大约为411万4000日元。
制造业在入社的第二年年薪超过400万日元,每个月的到手工资约为20万日元,生活不再拮据,这一年起也可以开始考虑贷款买车了。
银行业
就职于银行,第一年月薪约为20万5000日元,奖金为月薪的5.5个月份,月加班时间为30小时左右。与制造业相同,入社第一年的奖金并不多。
以月薪25万3000日元(包含加班费4万8000日元)为例,夏季奖金10万日元,冬季奖金45万日元,年薪大约为358万6000日元。
银行业的加班多是出了名的,与制造业相比年薪高了不少。银行的新入职员的基本月薪不高,但在入社的第二年开始大幅度增长。
银行入社第二年,基本月薪上涨5万日元,加班时间也成倍增长,夏冬奖金也满额支给。按照月薪37万5000日元(含加班费12万日元),奖金(夏冬)140万日元来计算的话,银行业界入社第二年的年薪为590万日元。与入社第一年相比,年薪提高了65%。银行业加薪幅度大,在第二年便可以将制造业远远甩后。
在日本提到年薪不得不说的就是关于年金与税金的问题。基本月薪为20万日元左右的所要支付的年金与税金大约如下。
源泉税(所得税):5000日元
厚生年金:2万日元
雇用保险:5000日元
健康保险:8000日元
劳动组合费:4000日元
共扣除4万2000日元。如果基本工资为21万日元的话,那么到手的工资只有16万日元左右。
入社第二年后,需要交纳住民税9400日元,如果第二年的加薪幅度不大于9400日元的话,到手金额会比第一年还少。
随着加班的增加,账面上收入超过25万日元时,所得税为7000日元,厚生年金为2万4000日元。要做好每加班十小时中就有一小时的收入支付给年金与税金的觉悟。
应届毕业生日社第一年与第二年有储蓄计划的话,两年合计能存下300万日元,将这些钱用来购入新车的在日本的比例也逐渐增加。
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