软银人形机器人“pepper”发售一分钟内抢光
软银人形机器人“pepper”发售一分钟内抢光
6月20日,软银在网站上开始首次面向一般消费者,预约贩卖自社开发的人形机器人“pepper”。仅仅在一分钟内,初回贩卖的1000台就被抢光。由于现在的生产体制每个月只能生产1000台,所以下次的预约贩卖将在7月以后。而在2015年2月27日,面向开发者贩卖的300台也在一分钟内被抢光。
“pepper”是一个能够理解人的感情,表现出自己感情的机器人。它能够像智能手机一样,通过安装新的app从而获得更广泛的用途,例如陪伴照顾老人小孩。本体价格19万8千日元(约1万人民币)。不包括每个月的服务费用以及保险费。
相信不久后的一天,pepper会超越智能手机,融入到每个家庭当中
富士通改行种菜
你知道吗?日本国内1300万名患有肾脏疾病的人,都不能吃新鲜蔬菜。这是由于生吃富含钾元素的蔬菜,会使血液中的钾元素浓度上升,有可能导致心律不齐。
为了让患有肾脏疾病的人也享受生蔬菜,富士通开始栽培一种“低量钾元素生菜”,把钾元素含有量降低80%的划时代新蔬菜。由于这些蔬菜在无菌室栽培,可以不用洗就能吃。售价一颗250日元(约12rmb),销售额目标是4亿日元。
如今企业的事业越来越多样化,资金和研究精力都将流入更具有前景的领域中,比如食品,医疗等。
高盛指示实习生0点前下班
美国高盛集团对夏季实习生作出了晚上不上班的指示。规定实习生们要在0点下班,早上要在7点以后上班,周六不上班。
华尔街的金融机关为了减轻年轻社员的压力以及改善劳动条件,除了提高工资水准以外,还规定了新人分析师不准周末上班。这是为了防止前途有望的人才流往至其他投资公司或其他企业。
根据高盛ceo的话,去年在26万7千人的正选考应聘中,只有3%未满的人获得了内定,90%接受了内定。而根据高盛的方针,今年夏季实习将收取2900人。
职得专栏
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062016.03.06
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272016.02.27
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052015.10.05
就职好时机——日本100岁以上6万人超高龄化
9月11日,日本厚生劳动省发布的调查结果显示,日本全国100岁以上老人已经达到6万1568人,比去年增加了2748人。日本的百岁以上高龄人口已经连续45年增加,其中女性占87.3%。
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032015.10.03
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