日本中小企业：2015年度中实行招聘采用活动占49%

日本中小企业：2015年度中实行招聘采用活动占49%
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    日本商工会议所对日本中小企业进行调查，“今年中实施招聘采用活动吗？”，回答实施的企业占总数49%，不实施的企业占19.4%，比去年同期减少了13个百分点。以汽车、电机行业为主，由于整个行业业绩扩大的影响，中小企业的用人数在不断增加，仍然有人手不足的现象存在。
    此调查在全日本3000家中小企业种展开。现在时点回答“未定”的企业仍有30.9%。但在2014年，约有超过6成的中小企业实施了招聘。日商指出，去年的调查中回答“未定”的企业中，约有半数实际上招聘了新员工。今年的调查中，明确指出“不采用”的企业数减少，回答未定的企业中大多表示“如果资金富裕的话，还是想要确保能引入优秀的人材的。”
    约5成预定引进新社员的企业中，正社员招聘的企业达到84.8%。“大手企业也在进行多种努力，吸引毕业生，想要确保能招聘到优秀的人材并不容易。”日本经济回暖，而劳动力捉襟见肘，正是用人荒，毕业生们将得到更多选择的机会。
日本少子化严重：15周岁以下人口连续34年减少中
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    5月5日是日本的“儿童节”。根据总务省的统计，上个月1日时点，未满15岁的青少年和儿童人口数，跌落到1617万人，比去年少16万人，连续34年减少中。1617万人中，男孩约828万人，女孩约788万人。总人数跌落到自昭和25年以来最低，自昭和57年起连续34年减少。
另外，在总人口中，青少年和儿童所占比例比去年减少0.1百分点，12.7%。自昭和25年以来最低，自昭和50年以来连续下降中。从地域上来看，仅有东京都的青少年数增加，而大阪府的青少年数比去年减少了1万6000千人。其他都道府县的青少年数也有所减少。
　　日本全面面临着少子化和高龄化的境地，劳动力不足和社会福利负担的加重，迫使所有生产部门转向技术革新和服务强化。而所有在应对少子化和高龄化社会中有效发挥作用的措施和技术，也将成为其他国家参考的范本。
优衣库等自助收银 节约人力资源
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  迅销集团旗下的“优衣库”等品牌将在今年夏天引进无人收银系统，实现顾客自助结算。所有的商品将配备有储存商品信息的IC标签，顾客可以在收银点实时结算。
无人结算系统最先在“GU”的四家店实行，最快将在今年夏天引入全部300家店。优衣库在日本国内的840家店铺也将在明年初引入。
  无线IC标签长7.5厘米，宽2厘米，嵌入在价签中使用。顾客购买商品后，只要拿到收银台，系统会瞬间算出商品总额。现金、银行卡均可结算。这样就免去了店员一件件取出商品、刷出价格的流程，节省了时间和人力。从试用效果来看，平时人均2分钟的结算时间可以缩短到1分钟。
  目前，一些食品超市也在采用无人收银，但大多以条形码为主。IC标签还仅限于自助型服装店等商品单价较高的店铺。IC标签的价格比普通的要高出数十日元，如果要在低价商品上使用，还不够划算。但是今后伴随着劳动力资源的稀缺，IC标签的低价化，以及与销量、库存等系统连用，功能更加多样化，未来很有可能推广至其他行业的商品销售。

职得专栏

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