2015,日本公司新人月薪最高给多少？|「职得日本／職得JAPAN」作为支援中国学生在日本就职的专业机构，致力于构筑中国高端人才与日本著名企业间的桥梁

  在今天的中国，高学历低收入现象并不少见。讽刺挖苦博士等高学历者的段子也屡见不鲜。那么在日本博士的境遇又是怎么样的呢？

  根据文部省今年3月公布的《日本博士人才追踪调查（速报版）》，在此份调查中，文部省对2012年结束博士课程的4353人进行了调查。调查显示，毕业1年半的时点，博士们的年劳动收入约为400万〜500万日元（约20万〜25万人民币），虽然高于一般大学毕业生第一年的工资（平均约240万日元左右），但也只是达到了日本上班族平均收入（平均年龄45.2岁、平均收入414万日元）。

  此外，该调查还表明，约25%的博士生收入不足300万日元。特别是人文社科类的博士收入明显偏低。并且按照修士2年、博士3年来计算的话，5年间学费和生活费共计花费1000万日元（约50〜60万元人民币）。而博士毕业时，身负200万日元以上债务的人约有30%。

  追求学问毫无疑问是一件高尚的事情。但读下博士需要花费的，不仅是大量的金钱，无数的脑细胞，更是10年左右宝贵的青春时光。这么说来，读博无论在哪里，都是一件奢侈的事情。

  对于找工作的大学毕业生来说，去哪家公司的一个决定性因素毫无疑问，是收入。那么在日本，大学毕业新生收入最高能给到多少呢？日本的公司新人平均收入又如何？ 

  东洋经济Online给出了答案。根据该网站对日本上市公司的调查。约80%，共计2861家日本上市公司给出了新人收入。根据该调查，日本毕业生新人的平均月收入为20万7450日元（约1万1千人民币）。其中最高月收入为50万日元，最低月收入为15万日元。

  排在第一位的企业是“日本商业开发”，一家位于大阪的不动产公司。该公司给出的月收入为50万日元。之所以这么做，是因为该公司希望通过此举扩大在学生中的知名度，招聘更多的优秀人才。排在第二位的是KLab，月薪开出了32万日元。KLab是一家开发SNS游戏的软件公司。随着近年来游戏业界人才争夺越发激烈，业界公司为了招揽人才也使劲了浑身解数。房地产和IT，这两类企业无论在哪里都是热门哪。

  值得注意的是，约100家企业的新人月收入均为同样的22万日元。喜欢整齐划一保持一致的日本企业，在新人工资这件事上也很有默契。22万日元，这也是想在日本就职的各位可以参考的月收入。考虑到生活条件和生活环境，以及福利保障，这个月收入还是不错的嘛。