冲绳不仅有沙滩美女，还可以有哈利波特

夏普扛不住了——开始招募“自愿离职者”

  夏普表示，将开始招募准备在明年3月份“自愿离职”的员工。招募人数为3000人，占国内员工的10%左右。夏普为这些“自愿离职”的员工准备了共300亿日元的补偿金，平均每人1000万日元。

  夏普此次招募“自愿离职者”是2012年因投资液晶显示器项目失败而造成巨额亏损后的第一次。

因为主营的电视销售额不佳，夏普2015年3月结算的最终赤字将可能超过1000亿日元。为了改变企业的经营状况，今后夏普可能会撤出中北美市场，并继续在无法盈利的领域加强裁员。

  据悉，除国内外，夏普在中北美也将开展裁员。裁员人数为全部海外员工的约10%，预计超过2000人。为了缩减人工费用，夏普还打算在2016年3月进一步下调员工工资1.5%左右。夏普希望通过一些列的裁员，使得公司的固定费用减少500亿日元左右。为了进一步实现公司改革，夏普已决定向三菱东京UFJ银行和瑞惠银行进行融资。

  借钱加裁员，夏普真要进行改革了。夏普是否能向索尼一样起死回生呢？我们拭目以待。

日本上班族的春天——许多企业表示要给员工涨工资

  继丰田汽车豪爽地表示要给员工每人每月涨4000日元工资后，日本各大企业对员工的加薪就如火如荼地展开了。日立制作所、NTT等大公司的工资涨幅达到历史最高水平。

  过半数被调查企业表示，涨工资的幅度会超过去年。约20%的企业表示，要将员工工资提升3%以上。关于涨工资的理由，51%的被调查企业表示是为了提高员工士气；27%的企业表示是因为企业业绩改善；19%的企业表示是因为最近景气上扬；13%的企业表示是应为政府要求；10%的企业表示是因为公司的生产效率有了提供。

  当然，也有许多企业表示，企业给员工涨工资后会造成生产成本的上升，需要采取一些列的措施将上升的成本转化为利益。

  看来，日本上班族的春天就要来了啊。当然，除了夏普……

 

冲绳不仅有沙滩美女，还可以有哈利波特

  USJ要在冲绳开主题公园了！

  关东有迪士尼，关西有USJ！作为深受关西人民爱戴，并且以哈利波特等热门电影为主题的USJ（Universal Studio Japan）表示，将在冲绳新设立一个主题公园。USJ的社长坎贝尔表示，将要在冲绳设立的主题公园虽然规模不及大阪USJ和东京迪士尼，但也将有一定的规模。据悉，USJ此举旨在吸引更多的海外观光客。

  另外，坎贝尔还表示将在近日，投资100亿日元，在大阪USJ修建侏罗纪公园为蓝本的主题过山车，并将于2016年春天开放使用。据分析，该过山车将为大阪USJ带来30〜50万游客的增加。

  以后在冲绳，不仅可以享受享受冲绳得天独厚的自然风光，还可以去USJ主题公园惊声尖叫了！

 

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