热门文章
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312014.05.31
综合商社内定前辈讲述面经：传递一个“等身大”的自己
在面试时吹牛自夸——这是全世界学生们可爱的通病。无论在中国还是在日本，许多学生在面试时为了能够“尽可能地展示自己”，而过度包装自己，反而起到了反作用。然而，如果在面试中“过度谦虚”，往往又意味着“放弃治疗”，那么到底该如何是好呢？
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312014.05.31
想成功求职？学会让面试官对你产生兴趣吧！
在日本的求职活动可谓是一场旷日持久的马拉松比赛。许多在日本开展就职活动的中国前辈都有这样一种感觉：“就职活动中重要的是保持精力和体力。”在日本进行求职活动和其他所有事情一样，讲究方法。得道者才能少走弯路。今天，我们就向大家介绍一些在日本就职时的独门秘籍。接招吧！
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312014.05.31
你在忽悠我吗？如何避免写出奇葩的申请理由
在日本就职的第一步就是要做好企业研究，搞清楚自己真正想去的公司应该是什么样，自己想做什么样的工作。然而，越简单的问题往往越没有答案。企业和行业研究不是一件容易的事。
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312014.05.31
企业宣讲会上的真话和场面话：如何鉴别黑心企业
每逢就业季到来，就会有许许多多的“就职经验”四处流传。
比如说，常见的一个说法是“不进公司看看根本不知道它是什么样的。”虽说的确如此，但对一个人来说，所在的公司是度过人生大部分时光的重要场所。每个人都不想在进入公司后，才开始后悔：“为什么是酱紫！？” -
312014.05.31
六个事实告诉你：“普通青年”也能拿到Offer
在国内受过多年教育的中国学生有一个共通的特点：喜欢夸大自己。这是由中国的特殊国情而来的。在成长的过程中，我们已经对于“凡事都含水分”这事已司空见惯，就连去买东西，都因为知道价格掺有水分而和卖家讨价还价。并且在不知不觉中，我们也在被鼓励着去学会为自己掺水分。特别是到了招聘季，大家就开始拼命往自己的简历里注水，从自封为从来没有参加过活动的社团的领导，到虚构实习经历，各类手法让人眼花缭乱。
