就职日企

  在这个栏目中,职得日本为大家精心准备了成功就职日企的必备知识。包括在日本就职不得不知道的就职常识,面试对策,履历书的写法,日语能力的养成。希望可以成为大家成功路上的助推器!

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  • 312014.05.31

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    在国内受过多年教育的中国学生有一个共通的特点:喜欢夸大自己。这是由中国的特殊国情而来的。在成长的过程中,我们已经对于“凡事都含水分”这事已司空见惯,就连去买东西,都因为知道价格掺有水分而和卖家讨价还价。并且在不知不觉中,我们也在被鼓励着去学会为自己掺水分。特别是到了招聘季,大家就开始拼命往自己的简历里注水,从自封为从来没有参加过活动的社团的领导,到虚构实习经历,各类手法让人眼花缭乱。

  • 312014.05.31

    5个问答为你揭露日本招聘潜规则

    就职教科书

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    每年,一到企业的招聘宣传活动和选考正式开始的时候,日本学生常用的“大家的求职日记(minsyuu)”、以及“日本贴吧”支撑的“2Channel就职版块”等网络BBS上的留言就会突然增多。对学生而言,企业的招聘活动到底是怎么进行的,当然无从知晓。选拔考试中,我们不知道是什么样的人,在什么时候会关注着我们的一举一动。许多学生被小道消息任意摆布,一边对网上的信息将信将疑,一边又在网上贪婪地搜寻来历不明的信息。

  • 312014.05.31

    “做自己想做的工作”是大错特错!?

    就职教科书

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    无论是在中国还是日本的年轻人当中,关于职业选择,正在兴起新的观念。很多所谓的“人生导师”,“过来人”在网上写文章或是在学校演讲时,都会对学生们这样说“做自己想做的工作”,“把兴趣当工作”。这些人的理由是“只有做自己想干的工作才有干劲。”但事实真是这样吗?我们来看一下这个正在侵蚀学生和年轻员工的观念。

  • 312014.05.31

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    就职教科书

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    男怕入错行,女也怕入错行。尤其在日本这样一个终身雇佣制盛行,对于跳槽者一般不给予太高评价的国家,选择一个公司可能意味着今后40年都交给这家公司了。因此,选择公司时不出错非常重要。

  • 312014.05.31

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    在日本就职的第一步就是要做好企业研究,搞清楚自己真正想去的公司应该是什么样,自己想做什么样的工作。然而,越简单的问题往往越没有答案。企业和行业研究不是一件容易的事。