「職得JAPAN／职得日本」作为支援中国学生在日本就职的专业机构，致力于构筑中国高端人才与日本著名企业间的桥梁

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  就职教科书

  OB访问：让你离Offer更近

  在日本就职是一件相对漫长的事情。其中一个重要的环节就是对大学的前辈所在的公司进行访问。拜访前辈及其所在公司一定程度上会影响最终的求职结果。如果能在访问前辈时能留下一个好印象，最终求职成功的可能性将大大提高。那么，在实际展开采访时，需要注意哪些事项呢？

• 102014.06.10

  

  时事日本

  大学生就业率94.4%，日本学生迎来春天 ——就业率连续3年上升，企业招聘需求上涨

  据日本文部科学省和厚生劳动省共同公布的调查结果显示，今年春季日本大学生的就业率是94.4%，比去年同期上涨了0.5个百分点。就业率从历史最低年份2011年（91.0%）开始连续3年上升。

• 052014.06.05

  

  时事日本

  一个来日7年2013届文科生的就职活动之路(实验）

  简单的介绍一下自己。日本某地方国立大学法学部毕业，现某地方国立大学法学硕士2年。来日7年，日语应该属于高于ビジネス日本語レベル低于日本人並み的级别，英语初级，3张日本国家法律资格证书（知识产权方面）。

• 042014.06.04

  

  就职教科书

  在日就职活动经验谈

  我的就职活动开始时间是毕业前一年的2月初。如果时间充裕的话，就职活动开始的时间当然是越早越好。有些人甚至毕业前二年的秋天就已经开始收集公司的资料了。如果时间不够的话，二，三月开始也为时不晚。

• 042014.06.04

  

  就职教科书

  2007~2008 就职活动总结

  一转眼，来日本已经是第五个年头。不知不觉中在这山上呆的时间已经比在大学时代的园子还多，随之而来的是从二十出头到了奔三十的年龄。当然这个年纪了也不能不考虑工作了...