「職得JAPAN／职得日本」作为支援中国学生在日本就职的专业机构，致力于构筑中国高端人才与日本著名企业间的桥梁

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  自我分析：拿到内定的前辈们这么说

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  就职教科书

  今后日本就职活动3大变化趋势

  为解决长久以来日本大学生花费在就职活动的时间过长从而影响学业这一问题，在日本首相安倍晋三的要求下，从2016届应届毕业生（2016年3月毕业）开始，日本大学生就职活动的合法开始时间将推迟到大三结束后的假期。

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  就职教科书

  上班前需要弄清楚的4件事

  按照日本的劳动法律规定，日本国内就职的中国人员工，在工资，劳动时间，退休，解聘等劳动条件上，原则上享有和日本员工同样的待遇。保护日本劳动者的法律，同样适用于保护中国员工。那么，就让我们看一看日本企业的劳动条件，公司福利，社会保障制度到底是怎么样的。