更多消息

  • 052014.06.05

    member-5

    前辈专访

    知乎牛人,金山软件吐槽日本IT

    IT产业所开发应运用的情报系统覆盖所有产业,大到航空公司的管制系统,小到银行ATM的电脑系统,IT技术影响着社会生活的方方面面。在日本,IT行业的产值占到全日本GDP的10%左右!而我们的Neo前辈,正要在2014年进入金山软件,这个中国IT进军日本的先驱者。

  • 052014.06.05

    member-94

    就职日企

    一个来日7年2013届文科生的就职活动之路(实验)

    简单的介绍一下自己。日本某地方国立大学法学部毕业,现某地方国立大学法学硕士2年。来日7年,日语应该属于高于ビジネス日本語レベル低于日本人並み的级别,英语初级,3张日本国家法律资格证书(知识产权方面)。

  • 042014.06.04

    member-86

    就职日企

    2007~2008 就职活动总结

    一转眼,来日本已经是第五个年头。不知不觉中在这山上呆的时间已经比在大学时代的园子还多,随之而来的是从二十出头到了奔三十的年龄。当然这个年纪了也不能不考虑工作了...

  • 042014.06.04

    member-61

    前辈专访

    交换留学也可以就职日企!?北大交换生就职味之素秘籍

    交换留学能带来什么?珍贵的回忆?美好的邂逅?外语的锻炼?文化的交流?
    北大哥告诉你交换留学可以直接“职得日本“!

    味之素简介:创立使其可以追溯到1909年的日本最大手的食品制造商,味精始祖。随着国际化的推进,味之素在亚洲以及拉丁美洲地区急速扩张,并积极开发适合当地料理的新品种调味料。

    味之素的招聘:存在可能会被派往日本各地方以及海外的Lコース,以及仅在东京、大阪、名古屋、福冈等特定地区工作的Mコース。2014年味之素共招聘4位中国员工(技术职2位,综合职2位)

    2014年味之素共招聘2位中国员工(技术职1位,综合职1位)

  • 042014.06.04

    member-89

    就职日企

    在日就职活动经验谈

    我的就职活动开始时间是毕业前一年的2月初。如果时间充裕的话,就职活动开始的时间当然是越早越好。有些人甚至毕业前二年的秋天就已经开始收集公司的资料了。如果时间不够的话,二,三月开始也为时不晚。

  • 042014.06.04

    member-90

    就职日企

    东瀛求职

    现在GF在找工作,还有一些比我低一届朋友也总是来向我取经(惭愧,我纯粹靠运气找到一份比较好的工作,实在没有什么经可以给他们取),于是那个时候的情景又时不时地冒出来。随便写点出来,大家娱乐娱乐。

  • 042014.06.04

    member-91

    就职日企

    キヤノン内定全攻略

    面接試験(20分、技術1、人事1)・ 人事面接志望動機、何がやりたいか等、エントリーシートと履歴書を見ながらぽつぽつと、一般的な面接でした。・ 技術面接研究内容からかなり細部まで、技術の方の専門が自分の研究テーマに近かったらしく、かなり突っ込んだ質問。研究の話の後、口頭諮問らしき質問もありました。

  • 042014.06.04

    member-92

    就职日企

    一点儿就职活动的感想和建议

    关于就职的技巧我想我不需要多说了,因为有很多前辈已经说得很详细了。我想把自己这几个月来的经历和感想告诉那些还没有内定的朋友,希望能对大家有点帮助。

  • 032014.06.03

    member-14

    前辈专访

    用灵魂打游戏的男人!索尼电脑娱乐就职攻略

    神本来也是人,只是他做到了人做不到的事,所以他就成了神。在一桥大学商学部,就曾经出现了一位游戏之神,他把打游戏发展到了一个新的高度,他打遍Play Station的各款游戏,最后打进了Sony Computer Entertainment!

  • 032014.06.03

    member-70

    前辈专访

    还记得你的小学老师吗?从温泉管理到小学教师

    出身于篮球世家的林前辈在高中时代被日本的明星学园高中相中,作为“明星学园篮球部的王牌”只身赴日开始了一段传奇的旅程。
    日本的体育系到底有着怎样的特质?为什么日本的企业偏爱体育系的人才?
    作为一个中国人又该如何适应日本的“纵向社会”,如何处理前辈后辈的关系呢?
    让我们来听听体育系的美女老师林前辈的故事吧。