筑波大学 企业人事排行第2位!
筑波大学
~筑波大! 企業人事ランキング 2位!~
末富 真弓さん
久保田 優さん
TCCマスター・キャリアカウンセラー。
自身も筑波大学及び大学院を修了。メキシコでの日本語教師の経験や、企業での勤務経験を経て、現在は、母校に戻り、とくに留学生のキャリア支援、就職支援を担当。学生との相談業務が日課で、日本での生活アドバイスも含めたきめ細かなサポートに定評がある。
米国CCE lnc 認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー。財務関係に始まり、筑波技術大学にも出向するなど、筑波大学に勤続40年の大ベテラン。現在の部署は16年で、筑波の学生の就職の変遷と歴史を見てきた生き証人。
(日本経済新聞調べ 2014)
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- 早稲田大学
平成27年4月から留学生センターを外国語センターへ統合し、新センター化し、互いに連携しながら教育・研究にあたっています。また、平成27年10月からは、ダイバーシティとキャリア支援も統合しました。留学生と日本人学生がともに生活する宿舎(グローバル・レジデンス)も着工中です。学生生活の中で自然にグローバル人材が育つという理想の実現ですね。大学案内や説明書について、英語と日本語の同時併記はずいぶん早くからやっていましたが、G30になってから加速的に増やしています。
日本の文化について知り、それを他者に説明ができて、外国の文化も理解して受容することができる人間。課題を見つけ、自ら、たとえ一人ででも、PDCA(Plan Do Check Action)を意識して行動できる人材ですね。
対して、企業が求める「グローバル人材」は当該企業の一員として「海外でうまく説明できる人材」ということになります。互いの文化を尊重しながら考え方の違いを知り、うまくコミュニケーションをとりつつ仕事をしていける能力です。
しかしながら教育・研究機関である大学としては、コミュニケーションスキルは必ずしも一番求められる職能とは考えていません。むしろそれは人間として不可欠なものです。とはいえ就職には日本式に合わせる場面が多々出てくることは当然ですから、在学中から日本での生活のさまざまな局面に積極的に触れることを勧めています。
職能としてはさまざまな基礎的スキルを柔軟に「転用できる力」が重要だと考えます。これは留学生、日本人の区別なく求められる人材像だと思いますね。
筑波大学(つくばキャンパス)が位置する茨城県つくば市は、日本・世界を代表する研究機関が多数集まっており、約120か国、約7,000人もの外国人研究者や外国人の方々が生活しています。そのため、街としても外国人の方々が安心して暮らせる環境が整っています。このように素晴らしい環境に恵まれた筑波大学で、学業・研究に力を注いでいただき充実した学生生活を送ってもらいたいと思います。
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